英國文化協會致力提倡平等機會和尊重多元性，為僱員定期舉行一個名為《First Steps》的工作坊，以提倡多元文化(Diversity）。《FirstSteps》工作坊由我們於英國的多元顧問及香港公益企業的訓練員創辦。我們希望藉著工作坊，提高僱員對多元的意識。我們尤其專注香港對多元文化的法律定位、英國文化協會對僱員多元文化的處理方法和處理既定種族、性別和殘疾等範疇。我們亦邀請香港復康力量的客席講者，講述殘疾人士於工作中所面對的挑戰。

於2006年12月，我們舉行了《NextSteps》工作坊。我們希望藉此工作坊，了解多元文化所遇到的障礙、提高多元文化的意識、提高人們對自我行為對他人影響的敏感度、了解人們如何受種族及性別等所影響及個人言行上的包容性。

我們的<殘疾意識訓練>大大提高了協會對殘疾議題的認識。我們了解到何為殘疾﹑辦公室內殘疾人士的實際情況﹑外界的殘疾人士計劃和了解殘疾人士於英國社會的實際情況。參與者皆受到訓練員Simon Minty所啟發，很快便能從另一個角度了解殘疾的意思。

多元文化工作小組的會員來自英國文化協會不同部門的僱員，持續地提高協會對多元文化的意識。香港英國文化協會亦是英國文化協會全球網絡中的國際多元文化成員，於200７年便參加了於北京舉辦的多元文化會議。

對外而言，我們支持多項多元文化的活動，如於２００６年１１月舉行的香港同性影展。我們舉辦的互動馬術活動，更促成傷健一家的精神，邀請英國的殘疾人士奧運會騎術賽金牌得主Lee Pearson 和 DebbieCriddle與學生會面。同場不但有花式騎術表演，更有他們的分享會。Lee Pearson 患有先天性多組關節強硬症，是英國最成功的運動員之一。他曾勇奪6 次傷殘奧運會馬術金牌、5 次世界錦標賽及在多項大賽勇奪殊榮。Debbie Criddle 於1985發生電單車意外導致右身重傷及失去右手，但仍以策騎Figaro IX 於2002年歐洲錦標賽及2005年雅典傷殘奧運會勇奪個人、自由式及團體比賽金牌，是連繼勇奪金牌的唯一組合。

英國文化協會僱員性別比例

性別組合: 男　40%     女　60%

英國文化協會僱員年齡分佈

全體員工(截至2008年12月)