Як провідна організація Сполученого Королівства, що займається культурними відносинами, Британська Рада послідовно застосовує політику рівних можливостей у всіх аспектах своєї діяльності.

Політика рівних можливостей передбачає захист людей від невиправданої дискримінації та неупереджене ставлення до певних соціальних груп. Мета цієї політики — чесне та справедливе ставлення до усіх людей та усунення проявів дискримінації, створення можливостей для їхньої повноцінної участі в житті суспільства та у працевлаштуванні.

Політика розмаїття покликана демонструвати відмінності та подібності між людьми, створювати робочі середовища, які цінують ці відмінності та вміють використовувати їх задля організаційної та суспільної вигоди.

Ведучи мову про рівні можливості та розмаїття, Британська Рада передовсім зосереджується на таких чинниках:

			вік
			наявність фізичних вад
			раса й етнічне походження
			стать
			релігія і вірування
			сексуальна орієнтація
			баланс між роботою та дозвіллям.

Ми віримо, що найкращий спосіб успішно впроваджувати таку політику — це вбудувати її цінності в усі організаційні процеси, враховувати ці чинники при прийнятті управлінських рішень та під час планування усієї проектної діяльності.

Завітайте до відповідного розділу на нашому веб-сайті для отримання докладнішої інформації.