Британскиот совет ја цени разноликоста на Обединетото Кралство и другите земји каде што работи.

Како и организацијата на културната соработка на Обединетото Кралство, Британскиот совет вклучува развивање врски со луѓе од различни средини. Позитивното вклучување со богатството на оваа разновидност е централно во улогата на Британскиот совет и е во согласност со неговите суштински вредности.

Британскиот совет се залага за еднакви можности и позитивни активности за промоција на еднаквоста на можностите. Верува дека политиката за еднакви можности помага да се обезбеди дека нема неоправдана дискриминација при вработувањето, задржувањето, обуките и развојот на персоналот, врз основа на пол, брачен статус, сексуална идентификација, религиозни верувања, политички ставови, раса, шеми на работење, возраст, хендикеп, статус со ХИВ/СИДА, социоекономска заднина, осудуваност, активност или членство во синдикати или врз основа на имање или немање луѓе што зависат од тоа лице. Исто така, верува дека политиката за еднакви можности им користи на работниците и потенцијалните работници и им помага да постигнат достоинство на работното место и придонесува за обезбедување најдобри услуги на партнерите и клиентите.

Британскиот совет ќе напредува во својата Политика за еднакви можности, преку Стратегија за разновидност и Шема за интегрирана еднаквост.

За повеќе информации, посетете ја Интернет-страницата www.britishcouncil.org/home-diversity-what-we-do.htm.

^{The British Council is the United Kingdom's international organisation for educational opportunities and cultural relations. Registered in England as a charity. © British Council 2007. Privacy statement.}