영국문화원의 직원이 되면 영국과 국제문화에 대한 이해도를 높이고 특별한 경험과 지식을 쌓을 수 있습니다.

주한영국문화원에서는 신규 채용이 필요한 경우 웹사이트에 채용공고를 내며, 서류전형 후 영어 인터뷰를 통해 해당 직책에 적합한 응시자를 선발하게 됩니다. 채용공고에서 업무에 따라서 요구되는 세부적인 경력과 업무능력이 명시됩니다.

신규 채용 공고가 없을 시에는 영국문화원 소정의 양식을 사용하지 않은 이력서, 자기소개서 등의 개인 응시서류를 접수하지 않음을 양지해 주십시오.
   

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영국문화원 채용 정책
영국문화원은 직원 채용에 있어 성별 및 연령에 대한 차별이 없는 평등 원칙을 적용합니다. 통합평등정책에 대한 보다 자세한 정보는 영국문화원 본부 웹사이트를 참조해주십시오.