Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդը հրավիրում է մասնակցելու Ջոն Սմիթի անվան 2010թ. ծրագրին: Դիմումների ընդունման գոռծընթացը համակարգվում է Բրիթիշ Քաունսիլի կողմից։

Ծրագրին կարող են դիմել Հայաստանի, Ադրբեջանի, Վրաստանի, Ղրղզստանի, Մոլդովայի, Ռուսաստանի և Ուկրաինայի քաղաքացիները:

Ծրագրի նպատակն է Միացյալ Թագավորությունում իրականացվող հինգշաբաթյա ծրագրի միջոցով ամրապնդել և բարձրացնել իրազեկության աստիճանը ժողովրդավարության և արդյունավետ կառավարման համակարգի մասին, ներկայացնել կայացած ժողովրդավարական կարգում կազմակերպությունների գործունեությունը:

Ծրագրին կարող են դիմել 25-40 տարեկան, քաղաքական ոլորտում, տեղական կառավարման համակարգում, բիզնեսի, ԶԼՄ-ների կամ քաղաքացիական հասարակության բնագավառում աշխատող երիտասարդները, ովքեր ունեն ձեռքբերումներ լավ կառավարման և հանրային ծառայություների ոլորտում:

Անգլերենի բացարձակ իմացությունը (գրավոր և բանավոր) կարևոր նախապայման է։ Այն պետք է համապատասխանի IELTS քննության բալային սանդղակի 6-րդ աստիճանին: Ընտրական փուլի վերջում թեկանածուներից կարող է պահանջվի հանձնել IELTS քննությունը: Հարցազրույց իրականացնող մարմինը ինքն է որոշում քննություն հանձնելու նպատակահարմարությունը: Քննության վարձը վճարում է Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդը:

Ծրագրի նպատակները
Ջոն Սմիթի անվան ծրագրի հիմանական նպատակևերն են

			Միավորել քաղաքացիական հասարակության և քաղաքականության ոլորտի երիտասարդ առաջնորդներին՝ կարծիքներ փոխանակելու, վերապատրաստման և ժողովրդավարության կիրառման մասին գիտելիքներ ձեռք բերելու և արդյունավետ կառավարում իրականացնելու համար:
			Խորացնել հասարակության իրազեկվածությունը այն մասին, թե ինչպես է կայացած ժողովրդավարությունը սատարում և զարգացնում արհեստավարժ կառավարման գործընթացներին, օրենքի գերակայությանը, մարդու իրավունքները, սոցիալական արդարությանը և նաև քաջալերում տեղեկատվության հասանելիությունը ժողովրդին ու կառավարությունների հաշվետվողականությունը:
			Խթանել երկխոսությունը ծրագրի մասնակիցների միջև՝ իրենց երկրում և երկրից դուրս, հաստատել և պահպանել կապը երիտասարդ առաջնորդների և այն անձանց միջև, ովքեր աշխատում են համանման ոլորտներում Միացիալ Թագավորությունում:
			Ձևավորել արդյունավետ կառավարման սկզբունքներին նվիրված երիտասարդ առաջնորդների գործուն ցանց:

Ուսումնառության ոլորտները
Ջոն Սմիթի անվան ծրագիրը ներառում է հետևյալ հիմնական ոլորտները`

			Ժողովրդավարական կառավարություն
			Քաղաքացիություն, օրենք և իրավունքներ
			Քաղաքացիական հասարակություն և հանրության ձայն
			Հանրային պատասխանատվությունը կառավարությունում, բիզնես և հասարակական կյանք
			Միջազգային կառույցներ և հարաբերություններ

Ծրագրի ժամանակացույցն ու կառուցվածքը

Ծրագրի տևողությունը հինգ շաբաթ է` 2010թ. հունիսի 5-ից հուլիսի 9-ը: Ծրագրում նախատեսվում է հետևյալը.

			Նախապատրաստական շաբաթ Շոտլանդիայի Էդինբուրգ քաղաքում։
			Երկշաբաթյա ինտենսիվ սեմինարների շարք Շոտլանդիայում և Լոնդոնում` զարգացած ժողովրդավարական հասարակարգի քաղաքական գործընթացների վերաբերյալ: Քննարկումներ և հանդիպումներ փորձառու քաղաքական գործիչների, տեսաբանների և մասնագետների հետ:  Այս ամենը կզուգորդվի պետական և հանրային քաղաքականության ձևավորումն ու զարգացումը ներկայացնող այցելություններով:
			Անհատական գործողության ծրագրի մշակում և կազմում՝ ներկայացնելու, թե ինչպես Մեծ Բրիտանիայում ձեռք բերած գիտելիքներն ու մոտեցումները կարելի է ձևափոխել և կիրառել բնակության երկրում: 2008 և 2009 թ. ծրագրի մասնակիցների գործողություննեի ծրագրին կարող եք ծանոթանալ այստեղ:
			Հերֆորդշիրի Ռոս-օն-Ուայ կոչվող վայրում “Առաջնորդության հոգաբարձության խորհրդ”-ի հովանավորությամբ շաբաթավերջի համաժողով`քննարկելու առաջնորդության հարցերը, ՄԹ-ում և այլ երկրներում ժողովրդավարության առանձնահատկությունները:
			Իննօրյա գործնական աշխատանքի անհատական ծրագիր համապատասխան կառույցում. օրինակ` հասարակական կազմակերպությունում, քաղաքական գործչի աշխատակազմում, կենտրոնական կամ տեղական կառավարական օղակում կամ որևէ լրատվամիջոցի խմբագրությունում: Նախկինում մեծահոգաբար իրենց կառույցներում մասնակիցներին հյուրընկալած կազմակերպությունների ամբողջական ցուցակին կարող եք ծանոթանալ այստեղ:
			Եզրափակիչ սեմինար, որի ժամանակ ծրագրի մասնակիցները կներկայացնեն իրենց ծրագրերը Արդարադատության նախարարության և Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհրդի ներկայացուցիչներին:

Մասնակիցները պետք է պատրաստեն անհատական գործողության ծրագիր և տուն վերադառնալուց հետո իրագործեն այն: 12 ամիս անց Լոնդոնում տեղի կունենա համաժողով, որտեղ բոլոր մասնակիցները կներկայացնեն իրենց գործունեությունը և առաջընթացը.  ծրագրի այս մասին մասնակիցների ներկայությունը պարտադիր է: Համաժողովը կկայանա 2011թ. ծրագրի ընթացքում, և 2010թ. շրջանավարտները հնարավորություն կունենան ծանոթանալաու 2011թ. նոր մասնակիցների հետ:

Համագործակցություն
Մեծապես կարևորվում է ծրագրի մասնակիցների ներգրավումը ցանցային համագործակցության մեջ, երբ նրանք տուն վերադառնալուց հետո ջանում են օգտագործել այն, ինչ սովորել են: Հոգաբարձուների խորհուրդը ակնկալում է, որ իրենց ծրագրի մասնակիցները ակտիվորեն կհամագործակցեն միմյանց հետ՝ իրականացնելով համատեղ ծրագրեր:

Թեկնածության ուղենիշերը
Հոգաբարձուների խորհուրդը նպատակ ունի ի հայտ բերել պատվախնդիր և բարձր վարկանիշ ունեցող երիտասարդ առաջնորդների, ովքեր կստանձնեն պատասխանատու դեր իրենց երկրների զարգացման գործում: Ծրագիրը նախատեսում է միավորել քաղաքական առաջնորդների, կառավարության կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինների ղեկավարների, առաջատար գործարարների, լրագրողների ու մեդիա փորձագետների և քաղաքացիական հասարակության կամ ՀԿ ոլորտներում աչքի ընկնող երիտասասրդ առաջնորդներից կազմված խմբերի: Անհրաժեշտ այլ չափանիշներ.

			Ծրագրի ընկալում Դիմորդները պետք է հստակ հասկանան` ինչ է ներառում մեր ծրագիրը և ինչ է այն ակնկալում մասնակիցներից: Խորհուրդ է տրվում կապ հաստատել նախորդ տարվա շրջանավարտների հետ և օգտվել Facebook սոցիալական ցանցում գործող John Smith Memorial Trust խմբի տրամադրած հնարավորություններից:
			Տարիք Դիմորդների նախընտրելի տարքիը 25-40 տարեկանն է, սակայն առավել խոստումնալից դիմորդների համար բացառություններ կարվեն:
			Լեզվի իմացություն IELTS քննության բալային սանդղակի 6-րդ աստիճանին  համապատասխան անգլերենի իմացություն կամ դրան համարժեք այլ ցուցանիշի առկայություն: Ի գիտություն` դիմելու ժամանակ կարիք չկա ներկայացնել քննության արդյունքերը. ոչ բոլոր դիմորդներրին անհրաժեշտ կլինի հանձնել քննություն (տես` Ինչպես դիմել բաժինը):
			Մասնագիտական փորձ Թեկնածուները պետք է աշխատանքային փորձ ունենան և դիմելու պահին պետք է անպայման աշխատեն: Ի գիտություն` բոլոր ներկայացված երաշխավորագրերը ենթակա են ստուգման
			Աշխատանքային փորձ Ծրագրում ընդգրկվելու համար կարող են դիմել քաղաքական ասպարեզում, կենտրոնական կամ տեղական իշխանություններում, բիզնես կառույցներում,  տնտեսական զարգացման, լրատվամիջոցների, իրավունքի (հատկապես մարդու իրավունքերի պաշտպանության) կամ հասարակական կազմակերպությունների ոլորտներում աշխատող անձինք:
			Ներկայում կամ ապագայում առաջնորդ լինելու և ազդեցիկ վարկանիշ ունենալու հիմնավորում Թեկնածուներ կարող են համարվել այն անձինք, ովքեր իրենց հասարակությունում դրական փոփոխություն կատարելու ներուժ ունեն:
			Ակտիվ մասնակցություն քաղաքական-հասարակական զարգացման գործընթացներին Թեկնածուները պետք է ապացույցներ ներկայացնեն քաղաքականության կամ քաղաքացիական հասարակության բնագավառներում ակտիվ մասնակցություն ունենալու մասին և նշեն համապատասխան ձեռքբերումները:
			Հստակ ծրագրեր և շահագռգիռ վերաբերմունք Թեկնածուները պետք է հստակ պատկերացումներ ունենան իրենց երկրներում կառավարման համակարգի գործունեության անհրաժեշտ բարեփոխումների մասին:
			Մեծ Բրիտանիայում ձեռք բերված փոռձառության օգտագործումն ի նպաստ կառավարման/ժողովրդավարության, բարեփոխումների իրականացման Թեկնածուները պետք է հստակ առաջարկներ ներկայացնեն այն մասին, թե ինչպես են փոռձելու ձեռք բերած փորձառության և իրենց աշխատանքի միջոցով բարելավել կառավարման գործընթացները:
			Թիմային աշխատանքի հմտություններ Խրախուսվում ենայն թեկնածուները, ովքեր ցուցաբերում են թիմային աշխատանքի նկատելի հմտություններ և պատրաստակամություն՝ աշխատելու այլ մասնակիցների հետ և սովորելու միմյանցից:
			Ներկայացուցչական հմտություններ Թեկնածուները պետք է կարողանան ազատորեն արտահայտել իրենց մտքերը բանավոր խոսքում և ըստ պատշաճի ներկայացնել իրենց:
			Համակարգչային հմտություններ Մեծ նշանակություն է տրվում ՏՏ հիմնարար հմտությունների առկայությանը և էլեկտրոնային փոստով հաղորդակցվելու կարողությանը:

Ընտրության ցուցիչները
Ստորև նշված ցուցակը առաջարկում է մի շարք ուղղություններ, համաձայն որի լավագույն թեկնածուները պետք է լինեն սոցիալապես և քաղաքականապես ակտիվ:

Բաց և մասնակցային քաղաքական համակարգերի զարգացում

• տեղեկատվություն ստանալու ազատ հնարավորության միջոցով (իրավունքների, իրավական  չափանիշների, պարտավորությունների կամ իրավունքների կատարում)
• լրատվական կազմակերպությունների կամ անհատ լրագրողների քաղաքական կամ սոցիալական խնդիրների լուսաբանման կարողությունների ընդլայնման միջոցով
• բաց և արդար ընտրական գործընթացների կայացման խթանման և ազդեցության միջոցով(ներառյալ  քաղաքական կուսակցությունների ներկայացվածությունը՝ հատկապես կանանց վերաբերող խնդիրների շրջանակում)
• քաղաքական կուսակցությունների ունակությունների բարձրացման միջոցով՝ խրախուսելով նրանց լավ կազմակերպել և շփվել՝ թե իրենց կուսակցության անդամների և թե ընտրազանգվածի հետ
• խորհրդարանի անդամների ունակությունների ամրապնդման միջոցով, որպեսզի նրանք առավել արդյունավետ քննարկումներ անեն, օրենսդրական գործունեություն վարեն ու այդ ամենը անմիջականորեն կապված լինի հասարակության խնդիրների հետ
• հավասար մոտեցումների խրախուսման միջոցով հասարակական կյանքի բոլոր ասպարեզներում, ինչպես նաև աշխատանքի ոլորտում

Կայուն մակրոէկոնոմիկա և բարենպաստ միջավայրի  ստեղծում- պահպանում    առևտրի և ներդրումների համար

• պետական կամ մասնավոր իրավական, վերահսկողական, տնտեսական կամ ֆինանսական հաստատություններում՝ ազատ  շուկայի և առևտրի զարգացմանը նպաստող միջոցների մասին իրազեկության բարձրացման միջոցով
• զարգացման կարիք ունեցող շրջաններում առևտրային զարգացմանը նպաստող քաղաքականություն ձևավորելով կամ ձևավորմանը նպաստելու միջոցով
• հասարակական ոլորտում բյուջեի կազմավորման, ռեսուրսների բաշխման, վիճակագրական ցուցանիշների չափման կամ ֆինանսական արդարությանը և պատասխանատվությանը վերաբերվող քաղաքականության վրա ազդելու միջոցով

Ապահովել արդյունավետ հիմնական ծառայությունների հավասար մատչելիություն

• օգնելով կառավարության ղեկավարներին, քաղաքական գործիչներին կամ սպառողական խմբերին բարելավել ծառայությունները
• մաքսային և հարկային կառույցներում՝ ծառայությունների մատուցման առաջընթաց և թափանցիկ աշխատաոճ խրախուսելու միջոցով
• հասարակական և մասնավոր ոլորտների համագործակցության միջոցով՝  բարձրացնելով աշխատանքի, արդյունավետությունը, աշխատակազմի գործունեության ճիշտ կազմակերպումը կամ հասարակական ոլորտի բարեփոխումների միջոցով
• սպառողական խմբերի և շահառուների հետ հաղորդակցվելու միջոցով՝ ներգրավելով նրանց հասարակական ծառայությունների ձևավորման և մատուցման գործընթացում

Երաշխավորել անձնական անվտանգություն, ապահովություն և արդարադատություն

• մարդու իրավունքներին վերաբերող օրենքների և չափանիշների վերանայման կամ նրանց մասին իրազեկման վրա ազդելու միջոցով
• ոստիկանական կամ քրեակատարողական հաստատություններում հասարակական հարցերով, ինչպես նաև երիտասարդական և գենդերային  ուղղություններով, բարեփոխումներին աջակցելու միջոցով
• ոստիկանական և իրավական համակարգերում կոռուպցիայի դեմ քայլեր կատարելու միջոցով (դասընթացներ և այլն)
• տեղեկատվության մատչելիության բարելավում իրավաբանների և դատավորների մասնագիտական գիտելիքների զարգացման միջոցով
• պաշտոնական և ոչ պաշտոնական արդարադատական համակարգերում դատական գործերը արդար և արագ լուծելու հնարավորությունները ուժեղացնելու միջոցով՝ հատկապես խոցելի խմբերի դեպքում
• հասարակական անվտանգության և/կամ շրջակա միջավայրի մասին իրազեկող բարեփոխումներին ակտիվ մասնակցության միջոցով

Ազգային անվտանգության և հակամարտության կանխարգելում

• էթնիկ, կրոնական և այլ փոքրամասնությունների հանդեպ վերաբերմունքի, իրենց ներկայացման և/կամ այլ հարցերի դեպքում պաշտոնական քաղաքական կամ վարչական հաստատությունների մոտեցման վրա ազդելու միջոցով
• ռազմական ոլորտի ղեկավարության աշխատանքի արդյունավետությունը, պատասխանատվությունը և/կամ վերաբերմունքը քաղաքացիների և փոքրամասնությունների նկատմամբ բարելավելու միջոցով
• միջազգային մակարդակով կամ դժվարություններ ունեցող շրջանների և բնակչությունների միջև հաղորդակցությունը և տեղեկությունների փոխանակումը զարգացնող գործունեությանը մասնակցելու միջոցով
• մասնակցելով այդպիսի գործունեությանը, որը նպաստում է դժվարություններ ունեցող շրջանների և բնակչությունների միջև միջազգային մակարդակով հաղորդակցման և տեղեկությունների փոխանակման զարգացմանը

Պատասխանատու կառավարման և հակակոռուպցիոն միջոցներ

• կոռուպցիայի բացահայտման և դրա դեմ պայքարի միջոցների հետազոտման միջոցով՝ քաղաքացիներից խորհուրդներ ստանալով, արդյունքները հայտարարելով և իրազեկելով
• քաղաքական, հասարակական կամ մասնավոր հաստատություններում հակա-կոռուպցիոն նոր միջոցների ներդրման միջոցով
• կառավարական ողջ գործունեության թափանցիկությունը և պատասխանատվությունը խրախուսելու միջոցով
• կառավարության ողջ գործունեության թափանցիկության և պատասխանատվության տարածմանը նպաստելու միջոցով

Ինչպես դիմել

			Դիմում-հայտեր Հայտերը (MS Word, 204KB) անհրաժեշտ է ուղարկել էլեկտրոնային նամակով՝ Microsoft Word  ձևաչափով մինչև 2009թ. նոյեմբերի 9՝ ժ. 17.00: Մինչև նշված վերջնաժամկետը Բրիթիշ Քաունսիլի գրասենյակ անհրաժեշտ է նաև ներկայացնել դիմում-հայտի տպագիր և ստորագրված տարբերակը երաշխավորագրերի բնօրինակների և լուսանկարի (անձնագրի ձևաչափի, նախընտրելի է թվային) հետ միասին: Հայտը լրացնելիս խնդրում ենք հետևել ուղեցույցին (MS Word, 156KB:
			Երաշխավորագրեր Դիմում հայտին կից բոլոր մասնակիցները պետք է ներկայացնեն 2 բնագիր երաշխավորագիր` առաջինը ներկա գործատուից, իսկ մյուսը`կամընտիր։ Այն կարող է տրված լինել նախկին գործատուից, համագործակցող կազմակերպությունից կամ անհատից, ում հետ աշխատել եք և ով կարող է բնութագրել Ձեր հմտություններն ու մասնագիտական փորձը։ Երաշխավորագրերը պետք է ներկայացնել Բրիթիշ Քաունսիլի գրասենյակ մինչև հայտերի ընդունման վերջնաժամկետը: Երաշխավորագրերը պետք է ներկայացված լինեն հատուկ ձևաթղթի (MS Word, 104KB) վրա: Այլ ձևաչափով երաշխավորագրեր չեն ընդունվում:
			Դիպլոմներ Հարցազրույցի հրավիրված մասնակիցները պետք է ներկայացնեն նաև իրենց դիպլոմները: IELTS քննություն Հարցազրույցն անցած մասնակիցները 2010թ.-ի հունվարին հնարավոր է հանձնեն անգլերենի քննություն (IELTS Academic): Հարցազրույց իրականացնող մարմինը ինքն է որոշում քննություն հանձնելու նպատակահարմարությունը, սակայն քննության արդյունքները միանշանակորեն չեն հանդիսանում ընտրության չափանիշ: Քննության վարձը վճարում է Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդը:
			Վերջնաժամկետ Հայտերը կից փաստաթղթերով պետք է ներկայացվեն Բրիթիշ Քաունսիլի հայաստանյան գրասենյակ մինչև 2009թ. նոյեմբերի 9՝ ժ. 17.00: Ուշացումով ներկայացված կամ ոչ լիարժեք փաթեթները չեն ընդունվի:

Ընտրության գործընթաց

Նախնական փուլի արդյունքները կամփոփվեն մինչև 2010թ. հունվար ամիսը: Մասնակիցները պետք է հաշվի առնեն, որ նախնական փուլը հաջողությամբ անցած մասնակիցները կհրավիրվեն հարցազրույցի հունվար ամսվա ընթացքում. խնդրում ենք հաշվի առնել այս հանգամանքը արձակուրդ կամ ճանապարհորդություն պլանավորելիս։

Վերջնական արդյունքները կհրապարակվեն 2010թ.-ի փետրվարի կեսին:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք գրանցվել տեղեկատվական հանդիպման` զանգահարելով 569923 ն.հ. 0, կամ դիմել Հասարակայնության հետ կապերի և կրթական փոխանակումների պատասխանատու Մարիամ Մովսիսյանին :

Ծրագրի և Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդի գործունեության վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել www.johnsmithmemorialtrust.org :