
Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդը հրավիրում է մասնակցելու Ջոն Սմիթի անվան 2010թ. ծրագրին: Դիմումների ընդունման գոռծընթացը համակարգվում է Բրիթիշ Քաունսիլի կողմից։
Ծրագրին կարող են դիմել Հայաստանի, Ադրբեջանի, Վրաստանի, Ղրղզստանի, Մոլդովայի, Ռուսաստանի և Ուկրաինայի քաղաքացիները:
Ծրագրի նպատակն է Միացյալ Թագավորությունում իրականացվող հինգշաբաթյա ծրագրի միջոցով ամրապնդել և բարձրացնել իրազեկության աստիճանը ժողովրդավարության և արդյունավետ կառավարման համակարգի մասին, ներկայացնել կայացած ժողովրդավարական կարգում կազմակերպությունների գործունեությունը:
Ծրագրին կարող են դիմել 25-40 տարեկան, քաղաքական ոլորտում, տեղական կառավարման համակարգում, բիզնեսի, ԶԼՄ-ների կամ քաղաքացիական հասարակության բնագավառում աշխատող երիտասարդները, ովքեր ունեն ձեռքբերումներ լավ կառավարման և հանրային ծառայություների ոլորտում:
Անգլերենի բացարձակ իմացությունը (գրավոր և բանավոր) կարևոր նախապայման է։ Այն պետք է համապատասխանի IELTS քննության բալային սանդղակի 6-րդ աստիճանին: Ընտրական փուլի վերջում թեկանածուներից կարող է պահանջվի հանձնել IELTS քննությունը: Հարցազրույց իրականացնող մարմինը ինքն է որոշում քննություն հանձնելու նպատակահարմարությունը: Քննության վարձը վճարում է Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդը:
Ջոն Սմիթի անվան ծրագրի հիմանական նպատակևերն են
 |
 |
 |
Միավորել քաղաքացիական հասարակության և քաղաքականության ոլորտի երիտասարդ առաջնորդներին՝ կարծիքներ փոխանակելու, վերապատրաստման և ժողովրդավարության կիրառման մասին գիտելիքներ ձեռք բերելու և արդյունավետ կառավարում իրականացնելու համար: |
 |
 |
 |
Խորացնել հասարակության իրազեկվածությունը այն մասին, թե ինչպես է կայացած ժողովրդավարությունը սատարում և զարգացնում արհեստավարժ կառավարման գործընթացներին, օրենքի գերակայությանը, մարդու իրավունքները, սոցիալական արդարությանը և նաև քաջալերում տեղեկատվության հասանելիությունը ժողովրդին ու կառավարությունների հաշվետվողականությունը: |
 |
 |
 |
Խթանել երկխոսությունը ծրագրի մասնակիցների միջև՝ իրենց երկրում և երկրից դուրս, հաստատել և պահպանել կապը երիտասարդ առաջնորդների և այն անձանց միջև, ովքեր աշխատում են համանման ոլորտներում Միացիալ Թագավորությունում: |
 |
 |
 |
Ձևավորել արդյունավետ կառավարման սկզբունքներին նվիրված երիտասարդ առաջնորդների գործուն ցանց: |
Ջոն Սմիթի անվան ծրագիրը ներառում է հետևյալ հիմնական ոլորտները`
 |
 |
 |
Ժողովրդավարական կառավարություն |
 |
 |
 |
Քաղաքացիություն, օրենք և իրավունքներ |
 |
 |
 |
Քաղաքացիական հասարակություն և հանրության ձայն |
 |
 |
 |
Հանրային պատասխանատվությունը կառավարությունում, բիզնես և հասարակական կյանք |
 |
 |
 |
Միջազգային կառույցներ և հարաբերություններ |
Ծրագրի տևողությունը հինգ շաբաթ է` 2010թ. հունիսի 5-ից հուլիսի 9-ը: Ծրագրում նախատեսվում է հետևյալը.
 |
 |
 |
Նախապատրաստական շաբաթ Շոտլանդիայի Էդինբուրգ քաղաքում։ |
 |
 |
 |
Երկշաբաթյա ինտենսիվ սեմինարների շարք Շոտլանդիայում և Լոնդոնում` զարգացած ժողովրդավարական հասարակարգի քաղաքական գործընթացների վերաբերյալ: Քննարկումներ և հանդիպումներ փորձառու քաղաքական գործիչների, տեսաբանների և մասնագետների հետ: Այս ամենը կզուգորդվի պետական և հանրային քաղաքականության ձևավորումն ու զարգացումը ներկայացնող այցելություններով: |
 |
 |
 |
Անհատական գործողության ծրագրի մշակում և կազմում՝ ներկայացնելու, թե ինչպես Մեծ Բրիտանիայում ձեռք բերած գիտելիքներն ու մոտեցումները կարելի է ձևափոխել և կիրառել բնակության երկրում: 2008 և 2009 թ. ծրագրի մասնակիցների գործողություննեի ծրագրին կարող եք ծանոթանալ այստեղ: |
 |
 |
 |
Հերֆորդշիրի Ռոս-օն-Ուայ կոչվող վայրում “Առաջնորդության հոգաբարձության խորհրդ”-ի հովանավորությամբ շաբաթավերջի համաժողով`քննարկելու առաջնորդության հարցերը, ՄԹ-ում և այլ երկրներում ժողովրդավարության առանձնահատկությունները: |
 |
 |
 |
Իննօրյա գործնական աշխատանքի անհատական ծրագիր համապատասխան կառույցում. օրինակ` հասարակական կազմակերպությունում, քաղաքական գործչի աշխատակազմում, կենտրոնական կամ տեղական կառավարական օղակում կամ որևէ լրատվամիջոցի խմբագրությունում: Նախկինում մեծահոգաբար իրենց կառույցներում մասնակիցներին հյուրընկալած կազմակերպությունների ամբողջական ցուցակին կարող եք ծանոթանալ այստեղ: |
 |
 |
 |
Եզրափակիչ սեմինար, որի ժամանակ ծրագրի մասնակիցները կներկայացնեն իրենց ծրագրերը Արդարադատության նախարարության և Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհրդի ներկայացուցիչներին: |
 |
 |
 |
|
Մասնակիցները պետք է պատրաստեն անհատական գործողության ծրագիր և տուն վերադառնալուց հետո իրագործեն այն: 12 ամիս անց Լոնդոնում տեղի կունենա համաժողով, որտեղ բոլոր մասնակիցները կներկայացնեն իրենց գործունեությունը և առաջընթացը. ծրագրի այս մասին մասնակիցների ներկայությունը պարտադիր է: Համաժողովը կկայանա 2011թ. ծրագրի ընթացքում, և 2010թ. շրջանավարտները հնարավորություն կունենան ծանոթանալաու 2011թ. նոր մասնակիցների հետ:
Մեծապես կարևորվում է ծրագրի մասնակիցների ներգրավումը ցանցային համագործակցության մեջ, երբ նրանք տուն վերադառնալուց հետո ջանում են օգտագործել այն, ինչ սովորել են: Հոգաբարձուների խորհուրդը ակնկալում է, որ իրենց ծրագրի մասնակիցները ակտիվորեն կհամագործակցեն միմյանց հետ՝ իրականացնելով համատեղ ծրագրեր:
Հոգաբարձուների խորհուրդը նպատակ ունի ի հայտ բերել պատվախնդիր և բարձր վարկանիշ ունեցող երիտասարդ առաջնորդների, ովքեր կստանձնեն պատասխանատու դեր իրենց երկրների զարգացման գործում: Ծրագիրը նախատեսում է միավորել քաղաքական առաջնորդների, կառավարության կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինների ղեկավարների, առաջատար գործարարների, լրագրողների ու մեդիա փորձագետների և քաղաքացիական հասարակության կամ ՀԿ ոլորտներում աչքի ընկնող երիտասասրդ առաջնորդներից կազմված խմբերի: Անհրաժեշտ այլ չափանիշներ.
 |
 |
 |
Ծրագրի ընկալում Դիմորդները պետք է հստակ հասկանան` ինչ է ներառում մեր ծրագիրը և ինչ է այն ակնկալում մասնակիցներից: Խորհուրդ է տրվում կապ հաստատել նախորդ տարվա շրջանավարտների հետ և օգտվել Facebook սոցիալական ցանցում գործող John Smith Memorial Trust խմբի տրամադրած հնարավորություններից: |
 |
 |
 |
Տարիք Դիմորդների նախընտրելի տարքիը 25-40 տարեկանն է, սակայն առավել խոստումնալից դիմորդների համար բացառություններ կարվեն: |
 |
 |
 |
Լեզվի իմացություն IELTS քննության բալային սանդղակի 6-րդ աստիճանին համապատասխան անգլերենի իմացություն կամ դրան համարժեք այլ ցուցանիշի առկայություն: Ի գիտություն` դիմելու ժամանակ կարիք չկա ներկայացնել քննության արդյունքերը. ոչ բոլոր դիմորդներրին անհրաժեշտ կլինի հանձնել քննություն (տես` Ինչպես դիմել բաժինը): |
 |
 |
 |
Մասնագիտական փորձ Թեկնածուները պետք է աշխատանքային փորձ ունենան և դիմելու պահին պետք է անպայման աշխատեն: Ի գիտություն` բոլոր ներկայացված երաշխավորագրերը ենթակա են ստուգման |
 |
 |
 |
Աշխատանքային փորձ Ծրագրում ընդգրկվելու համար կարող են դիմել քաղաքական ասպարեզում, կենտրոնական կամ տեղական իշխանություններում, բիզնես կառույցներում, տնտեսական զարգացման, լրատվամիջոցների, իրավունքի (հատկապես մարդու իրավունքերի պաշտպանության) կամ հասարակական կազմակերպությունների ոլորտներում աշխատող անձինք: |
 |
 |
 |
Ներկայում կամ ապագայում առաջնորդ լինելու և ազդեցիկ վարկանիշ ունենալու հիմնավորում Թեկնածուներ կարող են համարվել այն անձինք, ովքեր իրենց հասարակությունում դրական փոփոխություն կատարելու ներուժ ունեն: |
 |
 |
 |
Ակտիվ մասնակցություն քաղաքական-հասարակական զարգացման գործընթացներին Թեկնածուները պետք է ապացույցներ ներկայացնեն քաղաքականության կամ քաղաքացիական հասարակության բնագավառներում ակտիվ մասնակցություն ունենալու մասին և նշեն համապատասխան ձեռքբերումները: |
 |
 |
 |
Հստակ ծրագրեր և շահագռգիռ վերաբերմունք Թեկնածուները պետք է հստակ պատկերացումներ ունենան իրենց երկրներում կառավարման համակարգի գործունեության անհրաժեշտ բարեփոխումների մասին: |
 |
 |
 |
Մեծ Բրիտանիայում ձեռք բերված փոռձառության օգտագործումն ի նպաստ կառավարման/ժողովրդավարության, բարեփոխումների իրականացման Թեկնածուները պետք է հստակ առաջարկներ ներկայացնեն այն մասին, թե ինչպես են փոռձելու ձեռք բերած փորձառության և իրենց աշխատանքի միջոցով բարելավել կառավարման գործընթացները: |
 |
 |
 |
Թիմային աշխատանքի հմտություններ Խրախուսվում ենայն թեկնածուները, ովքեր ցուցաբերում են թիմային աշխատանքի նկատելի հմտություններ և պատրաստակամություն՝ աշխատելու այլ մասնակիցների հետ և սովորելու միմյանցից: |
 |
 |
 |
Ներկայացուցչական հմտություններ Թեկնածուները պետք է կարողանան ազատորեն արտահայտել իրենց մտքերը բանավոր խոսքում և ըստ պատշաճի ներկայացնել իրենց: |
 |
 |
 |
Համակարգչային հմտություններ Մեծ նշանակություն է տրվում ՏՏ հիմնարար հմտությունների առկայությանը և էլեկտրոնային փոստով հաղորդակցվելու կարողությանը: |
Ստորև նշված ցուցակը առաջարկում է մի շարք ուղղություններ, համաձայն որի լավագույն թեկնածուները պետք է լինեն սոցիալապես և քաղաքականապես ակտիվ:
Բաց և մասնակցային քաղաքական համակարգերի զարգացում
- տեղեկատվություն ստանալու ազատ հնարավորության միջոցով (իրավունքների, իրավական չափանիշների, պարտավորությունների կամ իրավունքների կատարում)
- լրատվական կազմակերպությունների կամ անհատ լրագրողների քաղաքական կամ սոցիալական խնդիրների լուսաբանման կարողությունների ընդլայնման միջոցով
- բաց և արդար ընտրական գործընթացների կայացման խթանման և ազդեցության միջոցով(ներառյալ քաղաքական կուսակցությունների ներկայացվածությունը՝ հատկապես կանանց վերաբերող խնդիրների շրջանակում)
- քաղաքական կուսակցությունների ունակությունների բարձրացման միջոցով՝ խրախուսելով նրանց լավ կազմակերպել և շփվել՝ թե իրենց կուսակցության անդամների և թե ընտրազանգվածի հետ
- խորհրդարանի անդամների ունակությունների ամրապնդման միջոցով, որպեսզի նրանք առավել արդյունավետ քննարկումներ անեն, օրենսդրական գործունեություն վարեն ու այդ ամենը անմիջականորեն կապված լինի հասարակության խնդիրների հետ
- հավասար մոտեցումների խրախուսման միջոցով հասարակական կյանքի բոլոր ասպարեզներում, ինչպես նաև աշխատանքի ոլորտում
Կայուն մակրոէկոնոմիկա և բարենպաստ միջավայրի ստեղծում- պահպանում առևտրի և ներդրումների համար
- պետական կամ մասնավոր իրավական, վերահսկողական, տնտեսական կամ ֆինանսական հաստատություններում՝ ազատ շուկայի և առևտրի զարգացմանը նպաստող միջոցների մասին իրազեկության բարձրացման միջոցով
- զարգացման կարիք ունեցող շրջաններում առևտրային զարգացմանը նպաստող քաղաքականություն ձևավորելով կամ ձևավորմանը նպաստելու միջոցով
- հասարակական ոլորտում բյուջեի կազմավորման, ռեսուրսների բաշխման, վիճակագրական ցուցանիշների չափման կամ ֆինանսական արդարությանը և պատասխանատվությանը վերաբերվող քաղաքականության վրա ազդելու միջոցով
Ապահովել արդյունավետ հիմնական ծառայությունների հավասար մատչելիություն
- օգնելով կառավարության ղեկավարներին, քաղաքական գործիչներին կամ սպառողական խմբերին բարելավել ծառայությունները
- մաքսային և հարկային կառույցներում՝ ծառայությունների մատուցման առաջընթաց և թափանցիկ աշխատաոճ խրախուսելու միջոցով
- հասարակական և մասնավոր ոլորտների համագործակցության միջոցով՝ բարձրացնելով աշխատանքի, արդյունավետությունը, աշխատակազմի գործունեության ճիշտ կազմակերպումը կամ հասարակական ոլորտի բարեփոխումների միջոցով
- սպառողական խմբերի և շահառուների հետ հաղորդակցվելու միջոցով՝ ներգրավելով նրանց հասարակական ծառայությունների ձևավորման և մատուցման գործընթացում
Երաշխավորել անձնական անվտանգություն, ապահովություն և արդարադատություն
- մարդու իրավունքներին վերաբերող օրենքների և չափանիշների վերանայման կամ նրանց մասին իրազեկման վրա ազդելու միջոցով
- ոստիկանական կամ քրեակատարողական հաստատություններում հասարակական հարցերով, ինչպես նաև երիտասարդական և գենդերային ուղղություններով, բարեփոխումներին աջակցելու միջոցով
- ոստիկանական և իրավական համակարգերում կոռուպցիայի դեմ քայլեր կատարելու միջոցով (դասընթացներ և այլն)
- տեղեկատվության մատչելիության բարելավում իրավաբանների և դատավորների մասնագիտական գիտելիքների զարգացման միջոցով
- պաշտոնական և ոչ պաշտոնական արդարադատական համակարգերում դատական գործերը արդար և արագ լուծելու հնարավորությունները ուժեղացնելու միջոցով՝ հատկապես խոցելի խմբերի դեպքում
- հասարակական անվտանգության և/կամ շրջակա միջավայրի մասին իրազեկող բարեփոխումներին ակտիվ մասնակցության միջոցով
Ազգային անվտանգության և հակամարտության կանխարգելում
- էթնիկ, կրոնական և այլ փոքրամասնությունների հանդեպ վերաբերմունքի, իրենց ներկայացման և/կամ այլ հարցերի դեպքում պաշտոնական քաղաքական կամ վարչական հաստատությունների մոտեցման վրա ազդելու միջոցով
- ռազմական ոլորտի ղեկավարության աշխատանքի արդյունավետությունը, պատասխանատվությունը և/կամ վերաբերմունքը քաղաքացիների և փոքրամասնությունների նկատմամբ բարելավելու միջոցով
- միջազգային մակարդակով կամ դժվարություններ ունեցող շրջանների և բնակչությունների միջև հաղորդակցությունը և տեղեկությունների փոխանակումը զարգացնող գործունեությանը մասնակցելու միջոցով
- մասնակցելով այդպիսի գործունեությանը, որը նպաստում է դժվարություններ ունեցող շրջանների և բնակչությունների միջև միջազգային մակարդակով հաղորդակցման և տեղեկությունների փոխանակման զարգացմանը
Պատասխանատու կառավարման և հակակոռուպցիոն միջոցներ
- կոռուպցիայի բացահայտման և դրա դեմ պայքարի միջոցների հետազոտման միջոցով՝ քաղաքացիներից խորհուրդներ ստանալով, արդյունքները հայտարարելով և իրազեկելով
- քաղաքական, հասարակական կամ մասնավոր հաստատություններում հակա-կոռուպցիոն նոր միջոցների ներդրման միջոցով
- կառավարական ողջ գործունեության թափանցիկությունը և պատասխանատվությունը խրախուսելու միջոցով
- կառավարության ողջ գործունեության թափանցիկության և պատասխանատվության տարածմանը նպաստելու միջոցով
Նախնական փուլի արդյունքները կամփոփվեն մինչև 2010թ. հունվար ամիսը: Մասնակիցները պետք է հաշվի առնեն, որ նախնական փուլը հաջողությամբ անցած մասնակիցները կհրավիրվեն հարցազրույցի հունվար ամսվա ընթացքում. խնդրում ենք հաշվի առնել այս հանգամանքը արձակուրդ կամ ճանապարհորդություն պլանավորելիս։
Վերջնական արդյունքները կհրապարակվեն 2010թ.-ի փետրվարի կեսին:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք գրանցվել տեղեկատվական հանդիպման` զանգահարելով 569923 ն.հ. 0, կամ դիմել Հասարակայնության հետ կապերի և կրթական փոխանակումների պատասխանատու Մարիամ Մովսիսյանին :
Ծրագրի և Ջոն Սմիթի հիշատակի հոգաբարձուների խորհուրդի գործունեության վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել www.johnsmithmemorialtrust.org :
|