Qu’est ce que Compétences pour l’Employabilité?

Compétences pour l’Employabilité est un programme du British Council qui gère le besoin de compétences dans une économie globale pour faire en sorte que les systèmes nationaux de formation soient plus à même de répondre aux besoins du marché de l’emploi et aux besoins des apprenants.

Le programme vise à développer des relations étroites avec les employeurs et les industriels, les services gouvernementaux et les pourvoyeurs de formation, par le biais de l’expertise britannique en normalisation, en innovation et en créativité dans le domaine de la formation en compétences spécifiques où le Royaume Uni est leader du marché.

Le programme n’offre pas directement une formation en compétences mais organise des activités dans les domaines suivants :

Dialogue autour d’une politique: Nous réunissons des agences internationales, des responsables gouvernementaux et des institutions éducationnelles pour discuter des moyens d’améliorer les compétences et l’employabilité.

Réseaux professionnels: Nous établissons des liens entre experts du Royaume Uni et de la région pour partager les meilleures pratiques dans le secteur de la formation professionnelle.

Partenariats institutionnels: Nous cultivons des partenariats entre institutions d’enseignement professionnel et d’enseignement supérieur du Royaume Uni et de la région pour développer les compétences qui favorisent l’emploi et l’esprit d’entreprise.

Prix technologies et entreprises: Nous organisons des concours internationaux à l’intention des jeunes qui mettent l’accent sur l’excellence en entreprise, l’innovation et la technologie. Pour plus d'informations concernant " Le Prix du défi de l'entreprise"2011

Pour réaliser les objectifs du programme, nous organisons une série d’activités et de conférences tout au long de l’année qui mettent en exergue les principaux thèmes et les principaux domaines d’application du programme dont:

Conférences sur l’Assurance Qualité

Cette manifestation considérera le meilleur moyen pour les institutions de garantir la qualité dans l’enseignement des compétences et le développement de la main d’œuvre. Elle présentera l’excellence dans les pratiques au Royaume Uni et dans les deux régions ; examinera les principaux défis que doivent relever les pays pour l’amélioration de leur enseignement professionnel ; et passera en revue les solutions et la possibilité de coopération entre les pays de la région et entre le Royaume Uni et les pays de la région. Cette conférence mettra également l’accent sur des domaines apparentés tels que l’engagement des employeurs, le développement des programmes d’enseignement, la formation des enseignants ainsi que les normes pour les différentes occupations. On s’occupera également de l’identification de recommandations pratiques pour améliorer l’enseignement professionnel dans la région et de l’identification de projets pilotes pour améliorer et garantir la qualité de l’enseignement professionnel.

Une manifestation Assurance Qualité a eu lieu en Egypte en Novembre 2009 suivie d’une conférence sur l’Assurance Qualité en Jordanie en décembre 2009, la Conférence sur l’Engagement des Employeurs en Egypte suivie par le Forum Apprentissage et Technologie au Royaume Uni en janvier 2010 ainsi que le voyage d'études British Education and Training Technology (BETT) au Royaume Uni à la même période.

Forums Consultatifs

Les Forums Consultatifs sont constitués de professionnels et de preneurs de décisions du secteur de l’enseignement et de la formation professionnelle. Ils se réuniront pour discuter et débattre du développement du programme de formation professionnelle en Tunisie et pour s’assurer qu’il est en adéquation avec les besoins de la région et du pays. Les décisions qui découleront du forum aideront à s’assurer que le programme prenne en considération les Initiatives appropriées en Enseignement et Formation Professionnelles. Le forum permettra également les développements du programme Compétences pour l’Emploi pour être mieux servi par des expertises régionales et qui consisteront en des discussions de politique de formation, de partenariats institutionnels et de réseaux professionnels. Le Forum Consultatif a eu lieu le 30 Novembre 2009.

Le forum était composé de professionnels avec des connaissances et des responsabilités importantes dans le secteur de la formation professionnelle, notamment du Ministère de l’Education et de la Formation (MEF), le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Technologie (MESRST), le Ministère de l’Emploi et de l’Insertion Professionnelle des Jeunes (MEIPJ) et Société Nationale Immobilière de Tunisie (SNIT).

Partenariats Institutionnels

Tout au long de l’année, nous renforcerons des partenariats institutionnels entre six collèges du Royaume Uni et six pays de la région du Proche Orient et d’Afrique du Nord.

Jusque là, des représentants de dix-neuf collèges du Royaume Uni ont visité six pays au Moyen Orient. La première étape du processus consiste à faire la demande pour un partenariat officiel avec des ministères clés dans le pays avec l’aide et dans le contexte du programme Capacités pour l’Emploi. Durant ces visites, les délégués du Royaume Uni ont rencontré des Chefs de Départements de collèges du pays. Ils ont eu l’occasion de visiter des collèges, de discuter des manuels de formation, de l’assurance qualité et des normes, et d’explorer le potentiel pour des projets de partenariats. La visite a également offert l’occasion aux partenaires potentiels de comprendre l’importance des programmes de réforme de la formation professionnelle dans les pays respectifs.

Les demandes retenues bénéficient d’une subvention du British Council pour développer leurs projets de partenariats. Actuellement nous avons des partenariats en place dans les pays suivants :

Le Maroc avec Llandrillo College, la Syrie avec Bradford college, l’Egypte avec Stockton college, la Palestine avec Anniesland college, la Jordanie avec Castle College, et le Liban avec Craven College.

Pour plus d'information, veuillez visiter le site web skillsforemployabilitybritishcouncil.org.