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A palestra de Sandra Betti, realizada no último dia 8 de novembro na Biblioteca e Centro de Informação do Centro Brasileiro Britânico contou com um agradável clima de informalidade entre os 50 participantes.
O novo conceito de “Empregabilidade” foi o tema de sua palestra. Entre outras questões, Sandra falou da importância do auto-desenvolvimento e de se levar uma vida equilibrada que não seja excessivamente focada na área profissional e que leve em consideração outros aspectos por vezes mais importantes do que o trabalho. Em especial, a palestrante mencionou a importância do lazer e da afetividade para a manutenção do equilíbrio psíquico e enfatizou o papel desempenhado pelos aspectos físico, intelectual e espiritual para o sucesso professional e pessoal.
Sandra teceu uma retrospectiva aos anos 70, compartilhando com os presentes a enorme diferença entre o cenário de então e o atual. Naquela época, o mercado era plenamente capaz de absorver os profissionais recém formados e não exigia maiores qualificações além de um bacharelado. Hoje em dia, não apenas o cenário mudou radicalmente e o grau de exigência do mercado é inúmeras vezes mais alto, mas também mudaram os valores corporativos que norteiram a busca por profissionais. Realidades como a tão sonhada estabilidade levada às últimas consequências no serviço público e a passividade diante dos novos desafios apresentados pelas mudanças do mundo globalizado e cada vez mais competitivo das grandes corporações, já não existem mais.
Como dicas para os participantes, Sandra revela que nos dias de hoje, as características mais valorizadas pelo mercado são naturalmente a qualificação profissional, mas também outras como a constante atualização técnica e intelectual, a energia e o brilho no olhar dos candidatos, sua capacidade de trabalhar em equipe, criatividade, capacidade de resolver problemas e a liderança.
Sobre a palestrante:
Sandra Betti é psicóloga formada pela PUC-SP, com Mestrado em Psicologia Social e com especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Harvard University (EUA) e em Estratégia de RH pela University of Michigan Business School (EUA). Ela possui vasta experiência na área de RH, tendo ocupado cargos executivos em empresas de grande porte. Atualmente é sócia-diretora da MBA Empresarial, consultora e especialista em Desenvolvimento Gerencial, Team Building, Identificação de Talentos e Avaliação de Potencial. Alguns de seus clientes são: Bradesco, Cargill, DirecTV, Embratel, Fleury, Globosat, Itaú, L´Oreal, Merck, Natura, Nokia, Owens-Illinois, Rede Globo, Riachuelo, SEBRAE, Telefônica, Terra. Paralelo ao seu trabalho de consultora, Sandra Betti leciona em diversos cursos de pós graduação na Fundação Dom e na FAAP.
- Assista à palestra (em torno de 30 minutos cada parte):
Parte 1 e Parte 2
- Slides com os principais conceitos da apresentação (disponível em PPT e ZIP)
- Assista o filme motivacional apresentado na palestra
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