O British Council tem compromisso com oportunidades iguais e diversidade.
Igualdade e diversidade são elementos chave do trabalho do British Council, principalmente considerando o nosso papel em relações culturais e a diversidade de nossa equipe, parceiros e clientes. Nós focamos nosso esforço no diálogo intercultural por acreditarmos que isto fortalece a compreensão e constroi confiança entre as pessoas no Reino Unido e em outras sociedades.
Igualdade e diversidade também são importantes para o British Council porque:
- Consolidam nossos valores e nossa busca por uma cultura organizacional de inclusão, onde experiências e perspectivas de um grupo de trabalho diversificado podem ser a base para uma melhoria na atuação da nossa organização.
- Demonstram nosso compromisso em tratar as pessoas de uma forma justa e com dignidade, de uma perspectiva moral e ética.
- Promovem a igualdade e eliminam a discriminação indevida no intuito de respeitar os requisitos legais, além de reduzir os riscos de processos por discriminação.
O nosso princípio fundamental é de que a diversidade é um bem e assim sendo, que a nossa política de igualdade e diversidade nos ajuda a trabalhar de maneira mais eficiente e a atender as expectativas de nossos públicos.
- Seminário sobre Oportunidades Iguais e Diversidade: O evento teve como principal objetivo apresentar os benefícios e os desafios de valorizar e administrar estes temas nas empresas e o papel das empresas privadas e públicas. Saiba como foi.
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